鐘昌鎬(筆名鐘海濤)
資深管理培訓、咨詢及營銷培訓專家,教育心理學學士,中國紡織大學MBA,中國企業規劃院客座教授,總裁學院-總裁培訓網金牌講師,深圳市企業管理干部學院客座教授。
時代光華(深圳)教育發展有限公司培訓總監,中國人壽講師團導師、臺資祥桉之實業發展有限公司營銷副總、具有21年企業創業、經營管理及管理培訓、咨詢經歷與經驗,16年講臺生涯,是在企業實戰中成長起來的管理咨詢專家。
服務過的部分企業:金威啤酒、金拓通訊有限公司、大亞灣核電運營有限責任公司、深圳市嘉旺飲食連鎖有限公司、深圳市萬澤醫藥連鎖有限公司、“萬里馬”“金利來”“安踏運動系列”終端營銷團隊、中國移動通信深圳客戶服務中心、臺灣順發鞋業集團、三星-科健、中興通訊、香港高時石材集團、三九企業集團、華僑城集團、深圳世華地產、深圳市太古源酒店家具有限公司、臺灣亞源科技楊明制品廠、深圳市兆方機電設備有限公司、深圳市光輝電器有限公司、以萊特空調(深圳)有限公司、美國美商富凱(中國)公司等近300多家企業和團隊。

講師

陽光心態之一——對職業忠誠
1、工作的內涵
2、沒有工作時的感覺:擔心、空虛、無方向、緊張、失落、害怕……
3、基本的工作態度
4、發掘工作本身的意義
陽光心態之二——終身學習
1、學習的必要性
2、培養快速學習的能力
陽光心態之三——合作愉快
1、個人成功與團體成功的前提——合作
2、如何贏得合作
——尊重差異——包容
☆經典案例——可是你沒有
——舍得付出;
☆案例研究——俞敏洪分糖
——學會傾聽
☆自己不知道的事情,不要冒充內行
——與人相處“兩忌”
☆避免爭執
經典案例——德國老人的金婚慶典
☆避免用質問式的語氣說話
陽光心態之四——?;掣卸?br/>——感恩是世界上最神奇的力量!
1、我們要感謝什么人和事?
2、為什么要?;掣卸?
3、為什么說感恩是世界上最神奇的力量?
陽光心態之五——永遠百事可樂
1、駕馭情緒
——人的7種基本情緒
2、體察和控制自己的情緒
——讓另一個我來監督
案例分析:白金花和她的丈夫
3、整頓情緒,激勵突破自己
——自我激勵四法
4、壓力管理
——現代人壓力的種類
——造成工作壓力的三大因素
——對人殺傷力最大的壓力——情緒壓力
——識別壓力的等級
——面對壓力的兩種選擇
——卓越者面對壓力的態度
——用積極的理念面對壓力

大綱

塑造陽光心態就是要有足夠的自我安全感;了解自己,正確評價自己的能力;生活理想切合實際;不脫離周圍的現實環境;能保持人格的完整和諧;善于從經驗中學習;能保持良好的人際關系;能適度發泄和控制情緒;在符合集體要求的前提下有限發揮個性和不違背社會規范的前提下恰當滿足個人的基本需求。學會習慣于發現完美的生活,接受自己、別人、現實。學會欣賞每個瞬間,熱愛生命,相信未來一定會更美好??砣菟嘶嶧竦米8?,背著太多的情感包袱的人沒有能量應對今天,放下了情感包袱你會獲得精神世界的成長。擁抱生命的所有時刻,利用它們使自己獲得更多而不是更少。著眼于未來的活在當下,就會解放精神放下情感包袱,創造激情、財富和權力。學習陽光心態塑造可建立積極的價值觀、獲得健康的人生和釋放強勁的影響力。它有助于我們智力正常、能夠控制自己的情緒并且心境良好、具有堅強的意志品質、人際關系正常、主動適應并改造環境、人格健全和統一以及心理發展符合年齡特征。

簡介